东莞ISO14001认证咨询师在企业进行诊断过程中。 充分考虑与企业现行的管理制度相结合的问题，把过去行之有效的管理制度纳入体系中来。如果原有的制度不够完善，可以在建立体系过程中，加以修改或补充使其符合ISO14001的要求。把这些原有的文件与ISO14001环境管理体系的新文件融为一体，形成一体化的管理体系。
     在ISO14004中的 4.3.2.2中指出：“为了有效地管理环境事务，对环境管理体系要素的设计或修订，应与现行管理体系要素有效的协调，并一体化。”为了实现环境管理体系与原有的管理制度相结合的要求，组织应充分理解ISO14001中各要素的每项要求，并按照这些要求衡量一下原有的管理文件，对不足的部分加以补充，通常可以与原有管理制度相结合的主要有下列一些要素。
    （1）环境方针：应充分考虑组织原来的经营方针的有关要求。
    （2）组织机构与职责：应尽量与组织原有的机构一致。
    （3）培训：应与组织原有的培训工作管理制度相结合，并补充新的要求。
    （4）信息交流：应与组织原有的信息交流与情况通报制度结合考虑制定新的文件。
    （5）文件控制：应与组织原有的文件管理制度结合。
    （6）运行控制：这里面所涉及的内容非常广泛，从产品设计、工艺管理，设备、能源管理，物资管理，环境管理以及大量的现场作业管理制度，凡是与ISO14001标准要求相关的均应纳入体系中来。
    （7）应急准备与响应：组织原有的一些防范性的管理文件如火灾预防、事故预防等，应在建立体系中充分吸纳。
    （8）监测测量：同样这里面所涉及的面也比较广，应与组织原有的监测体系，工作检查制度相结合。
    （9）不符合纠正与预防：应充分调查组织原有的一些检查、考核和奖励制度的内容。